Promena karijere – najveća usluga koju možete učiniti sebi

Promena karijere – najveća usluga koju možete učiniti sebi

01/06/2020
  • anaradovanovic
  • Blog
  • Коментари су искључени на Promena karijere – najveća usluga koju možete učiniti sebi

Zavšili ste sa formalnim obrazovanjem. Slavili ste. Zaposlili ste se po prvi put. Roditelji su presrećni. Više niste početnik, naučili ste mnogo toga i dobili bolju poziciju.Častili ste porodicu, prijatelje i kolege. Firma u kojoj radite postala je nekako mala.

„Ukoliko imaš najviše znanja u prostoriji, trebalo bi da napustiš tu prostoriju.“, kažu.

Složili ste se i prešli u novi, drugačiji sistem. Vremenom ste se i tu dokazali. Vaše godine iskustva, znanje i ekspertiza odigrali su svoje. Dobijali ste tržišne utakmice jednu za drugom. Postali ste prepoznatlijivi ne samo u okviru kompanije, već i u branši.

Neki čak i širom regiona ili sveta. Oko vas svi slave, srećni i zadovoljni što vas imaju. Svi, osim vas. Knedla je u grlu, nelagoda kada se probudite. Poput tesnih farmerki koje vam ni po stilu više ne priliče, počela je da vas steže svakodnevica.

Promena karijere – oružje protiv stresa i demotivacije

Sjajni ste za sve druge, ali ne i za sebe. Demotivisani ste i nervozni. Vaš posao nije vaš. Potreban vam je iskorak. Promena. Nešto što će vas ponovo pokrenuti. Nešto što će vama dati povod za slavlje, mir i osmeh na licu.

promena karijere - koučing

Iako znate da je promena karijere najbolja usluga koju trenutno sebi možete učiniti, muče vas mnoga pitanja.

Promena je velika. Plašite je se, ali ste za nju spremni. Ipak, razmišljate o tome šta će reči vaša porodica, prijatelji i kolege. Da li ste spremni da i iz poznatog i sigurnog iskoračite u nepoznato. Da li ćete se snaći u novoj branši.

Kako će ljudi regovati kada im kažete da želite da promenite posao „u tim godinama“. „Zar se o tome razmišlja u krizi?“ i „To je samo trenutno. Proći će te.“ su verovatno komentari sa kojima ćete se suočiti.

Ipak, ovo ne sme biti razlog da odustanete. Nikada niste sebe izneverili makoliko je teško. Nećete ni sada!

 

Promena karijere – 4 laka koraka koja vam mogu pomoći 

#1 Prvo pitanje koje bi trebalo da postavite sebi: „Šta suštinski želim?“

Razmislite šta je ono što želite da ostvarite. Postavite sebi pitanje: „Kako izgleda moj idealni radni dan?“ Opišite što realnije sve što vidite, čujete i osećate.

#2 Promena karijere dovodi do lične transformacije

Iako je stres postao deo svakodnevice svakog poslovnog čoveka, to svakako ne znači da bi to neprijatno osećanje trebalo da postane nešto što je za nas normalno. Najčešće potreba za promenom nastaje kada neka naša potreba nije suštinski zadovoljena. Osećamo se iscrpljeno i demotivisano. Šta možete da uradite kako biste ponovo postali orni i nastavili da radite na svom ličnom razvoju?

Savet #1 Uzmite papir i olovku. Zapitajte se zašto vam je važno da promenite posao. Šta je sve ono pozitivno što će vam ta promena doneti? Zapišite.

promena karije - lider

 

#3 Vreme je za akcione korake! 🙂

Sada kada znate zašto vam je važno da nešto ostvarite, trebalo bi da razmislite i na koju način to uraditi. Zapitajte se:

  • Koji su vam sve resursi potrebni?
  • Ukoliko ih nemate, kako ćete ih nabaviti.
  • Šta ćete uraditi ako se stvari ne budu odvijale baš najbolje?
  • Šta će vas održati na putu do cilja?

#4 Promena karijere – novi početak

Na kraju, važno je da znate zašto radite to što radite. Koje zadovoljstvo će vam doneti promena posla i kako ćete proslaviti svoj uspeh.

Kreirajte tu sliku u glavi, a zatim zapišite. Čuvajte dobro svoju viziju i postarajte se da vam uvek bude pred očima čak i onda kada je jako teško.

 

Uspešni ljudi razlikuju se od onih koji to nisu po tome što uprkos strahu odluče da urade nešto.

 

Potpuno je normalno da preispitujete svoju odluku, da budete uplašeni, ali ne dopustite strahu da vas parališe.

Tokom tradicije duge 40 godina u svetu i više od jedne decenije u regionu, imali smo priliku da podržimo profesionalce koji su odlučili da krenu putem o kome vi razmišljate. Na hiljade eksperata odlučilo je da promeni svoj posao u potpunosti ili delimično jer u njemu više nisu videli smisao.

Ti ekspeti imali su cilj da postanu lideri koji će graditi lidere. Želeli su da podrže svoje zaposlene, kolege u kompaniji ili rade potpuno samostalno sa pojedincima i timovima kako bi im pomogli da ostvare svoje ciljeve, postanu mnogo produktivniji, motivisaniji i srećniji.

Preko 45. 000 odlučilo je da se pridruži zajednici svakim razgovorom, a metodologija koja im je to omogućila bio je koučing.

Ukoliko ste empatični, volite da radite sa ljudima i pronašli ste se u ovom tekstu, pozivamo vas da se upoznate sa profesionalnim koučingom. Otkrijte da li je ova profesija baš za vas! 🙂

 

promena karijere - kviz - TASC - koučing