Od haotičnog do pobedničkog tima – kako voditi novoformirani ili remote tim?

Od haotičnog do pobedničkog tima – kako voditi novoformirani ili remote tim?

16/10/2019
  • atmadmin
  • Vesti
  • Коментари су искључени на Od haotičnog do pobedničkog tima – kako voditi novoformirani ili remote tim?
Radite sa timovima čiji su članovi dislocirani po različitim gradovima ili državama i suočavate se sa izazovima na projektima?
Dve ili više kompanija spojile su se u jednu, a vama je pripala uloga da vodite novoformirani tim?
Želite da tim koji vodite bude snažan, a njegovi članovi povezani, ali vam deluje kao da su članovi tima potpuno demotivisani?
Vi ste ekspert koji je odnedavno preuzeo ulogu menadžera tima ili konsultant koji radi sa novoformiranim timom?
Nije vam lako. Izazovno je. Zbog toga smo odlučili da vas podržimo u vašoj novoj ulozi!

Zašto da dođete na radionicu „Od haotičnog do pobedničkog tima – kako voditi novoformirani ili remote tim?“

• Da li ste znali da čak 3.7 miliona ljudi u potpunosti, ili pola radnog vremena radi od kuće?
• Statistički podaci govore da je kod novoformiranih ili remote timova za čak 50% smanjena uspešnost projekta, kao i posvećenost organizaciji i motivacija.

Šta vi možete da uradite kako biste bili uspešan menadžer u haotičnom okruženju?

Hajde da najpre pogledamo situaciju iz šire perspektive!

Konstantne promene u organizacionoj strukturi, koncepti poslovanja, ekspertizi i količini informacija kreirale su povećanu potrebu za radom u timovima čija znanja i sposobnosti odgovaraju promenjivim segmentima poslovnog procesa.

Nemogućnost koncentrisanja znanja i funkcija u jednu osobu kao i sve veća složenost operativnih procesa u savremenim organizacijama nametnulo je potrebu formiranja radnih, menadžerskih, ekspertskih, projektinih i ostalih timova.

Snaga pojedinca više nije jedan i dovoljan faktor za ostvarivanje produktivnosti kompanije. Timski rad omogućava daleko bolje rezultate od bilo kog pojedinačnog.

Sa povećanom potrebom za formiranjem timova dolaze i izazovi u njihovom funkcionisanju.

Upravo situacije sa kojima se susreću članovi novoformiranih timova kao i njihovi lideri biće u fokusu radionice: „Od haotičnog do pobedničkog tima – kako voditi novoformirani ili remote tim?“. Radionica će biti održana u sredu 30. oktobra od 18 h u kompaniji Atria Group, na adresi Bulevar kralja Aleksandra 219/II.
Teme koje ćemo pokriti tokom radionice:
Stubovi uspešnih timova – Značaj kreiranja timske vizije, identiteta i vrednosti
Od faze formiranja do faze pune efektivnosti uz pomoć timskog charter-a
Vodjenje tima kroz princip postavljanja „moćnih“ pitanja
Kako se nositi sa konfliktima?
Kako motivisati članove tima?
Kako da uprkos izazovima održite pravac u projektnim i drugim timovima?

Kome je radionica namenjena:

  • Menadžerima novoformiranih ili remote timova
  • Scrum Masterima i Product Ownerima koji se svakodnevno suočavaju sa izazovima koje donosi rad sa članovima koji su geografski dislocirani
  • Konsultantima ili koučevima koji rade sa novoformiranim ili remote timovima

Ko će biti Vaš trener?

Po zanimanju ICF-ACC profesionalni kouč, po srcu timski igrač. Takođe, Marija Branovački je profesionalni Erickson i HPTC trener. Dugogodišnje iskustvo u radu sa ljudima stekla je na poziciji Menadžera prodaje za Srbiju u globalnoj farmaceutskoj kompaniji Sanofi. Vodila je veliki broj projekata i radionica iz oblasti razvoja ljudi i timova. Biznis koučing je deo njenog svakodnevnog rada, a timski koučing oblast u kojoj se najviše pronalazi. Po formalnom obrazovanju je Doktor medicine – diplomirala na Medicinskom fakultetu Univerziteta u Beogradu. U kompaniji Atria Group na poziciji Sales&Development Managera, Marija vodi projekte razvoja zaposlenih u brojnim kompanijama u Srbiji i regionu , a oblast njene ekspertize je rad sa timovima i koučing sa pojedincima sa fokusom na razvoj potencijala , lični i profesionalni razvoj zaposlenih.

Radionica će biti održana u sredu 30. oktobra od 18 h u kompaniji Atria Group.
Investicija u radionicu iznosi 1200 RSD
Važna napomena
Nećemo vam ponuditi brza rešenja koja će vam doneti uspeh preko noći. Za lični razvoj potrebno je vreme. Ukoliko ste spremni da uložite 3 sata svog slobodnog vremena, dobro nam došli!
x
Prijavite se na radionicu!