Lider kao kouč – postanite lider koga će zaposleni želeti da slede!

Lider kao kouč – postanite lider koga će zaposleni želeti da slede!

26/02/2020
  • atmadmin
  • Vesti
  • Коментари су искључени на Lider kao kouč – postanite lider koga će zaposleni želeti da slede!
Sigurno ste primetili da su neki menadžeri uspešniji u vođenju ljudi u odnosu na druge, a samim tim i u postizanju dobrih rezultata! Da li ste razmišljali o čemu se zapravo radi i koja njihova veština pravi najveću razliku?

Koučing je proces koji za cilj ima poboljšanje performansi zaposlenih, kroz individualni ili timski rad. U prethodnoj godini je u proseku čak 7 od 10 kompanija sa liste „Fortune 500“ imalo inkorporiran koučing u svoju organizacionu kulturu, što im je dalo sledeće rezultate:

70%

Povećanje produktivnosti zaposlenih do 70%

60%

Bolja organizacija rada do 60%.

57%

Efikasnije upravljanje vremenom do 57%.

51%

Poboljšanje timske efikasnosti od 51%.

Složićete se da koučing zaista ima veliki uticaj na rast i razvoj kompanije. Iz tog razloga, želimo da sa vama podelimo osnovne principe i načela ove fenomenalne metodologije. Pozivamo vas da nam se 17. marta od 18h pridružite na radionici „Lider kao kouč – postanite lider koga će zaposleni želeti da slede!

Ova radionica namenjena je menadžerima koji žele da uvrste koučing u svoj portfolio menadžerskih veština. Cilj nam je da se upoznate sa primenom koučinga usmerenog na rešenje u svakodnevnom radu sa zaposlenima i razvoju ljudskog potencijala.

Šta su teme radionice?

01

Kako koučing može da doprinese efektivnom menadžmentu?

02

Ključne razlike između direktivnog rukovođenja i rukovođenja korišćenjem koučing alata.

03

Kako ljudi postaju strastveni u onome što rade?

04

Kako napraviti plan efektivnog usklađivanja sospstvenih ciljeva i ciljeva članova tima, sa ciljevima organizacije?

05

Kako podići nivo samoevaluacije članova tima u cilju veće efektivnosti?

06

Menadžer u kouč poziciji

Ko će biti Vaš trener?

Ona je neko ko vas zaista razume!

Po zanimanju ICF-ACC profesionalni kouč, po srcu timski igrač. Dugogodišnje iskustvo u radu sa ljudima Marija Branovački stekla je na poziciji Menadžera prodaje za Srbiju u globalnoj farmaceutskoj kompaniji Sanofi. Vodila je veliki broj projekata i radionica iz oblasti razvoja ljudi i timova. Biznis koučing je deo njenog svakodnevnog rada, a timski koučing oblast u kojoj se najviše pronalazi. Po formalnom obrazovanju je Doktor medicine – diplomirala na Medicinskom fakultetu Univerziteta u Beogradu. U kompaniji Atria Group na poziciji Sales&Development Managera, Marija vodi projekte razvoja zaposlenih u brojnim kompanijama u Srbiji i regionu , a oblast njene ekspertize je rad sa timovima i koučing sa pojedincima sa fokusom na razvoj potencijala , lični i profesionalni razvoj zaposlenih.

Investicija u radionicu iznosi 10e (1200 RSD)
Važna napomena
Nećemo vam ponuditi brza rešenja koja će vam doneti uspeh preko noći. Za lični razvoj potrebno je vreme. Ukoliko ste spremni da uložite 3 sata svog slobodnog vremena, dobro nam došli!
mars