Kompetencije koje izdvajaju uspešne lidere – Besplatna radionica
- atmadmin
- Uncategorized, Vesti
- Коментари су искључени на Kompetencije koje izdvajaju uspešne lidere – Besplatna radionica
🔸 Shvatate da stari obrasci komandovanja i upravljanja ne daju rezultate u ovim okolnostima?
🔸 Imate nejasnoće u pogledu tehnika i metoda liderstva?
🔸 Tražite načine da povećate efikasnost u radu?
🔸 Ili nove metode razvoja zaposlenih i vođenja tima?
Pridružite nam se na besplatnoj radionici Kompetencije koje izdvajaju uspešne lidere!
Praksa je pokazala da koučing alati imaju veliki uticaj na rast i razvoj kompanije i brže dostizanje rezultata. Iz tog razloga želimo da sa vama podelimo osnovne principe ove metodologije i da se upoznate sa alatima koje možete svakodnevno primenjivati.
O čemu ćemo govoriti na radionici?
Kome je namenjena radionica?
01
02
03
04
05
Pridružite nam se i saznajte kako da poboljšate svoje liderske performanse primenom koučing alata i tehnika.
Efikasnije upravljanje vremenom do 57%.
Redukcija konflikata za 52%
Efikasnije postavljanje ciljeva za 63%
Poboljšan timski rad za 67%
Datum i vreme: 23. februar 2021. u 18h
Lokacija: Online
Host radionice
Marija Branovački
- Marija je profesionalni ICF-ACC kouč, Erickson kouč i trener sa dugogodišnjim iskustvom u radu sa ljudima
- Do sada je vodila preko 300 radionica i projekata iz oblasti razvoja ljudi i timova
- Radi na projektima razvoja organizacione kulture i zaposlenih u najuspešnijim kompanijama u Srbiji
- U kompaniji Atria Group radi na poziciji Senior HR Consultanta i Partnera
- Oblast njene ekspertize je rad sa timovima i koučing sa pojedincima sa fokusom na razvoj potencijala, lični i profesionalni razvoj zaposlenih
Gost radionice
Maja Popov
- Majina strast je organizaciona kultura. Sve što je vezano za kultruru liderstva i feedback kulturu, za koje veruje da stvarno mogu da naprave veliku razliku u poslovanju.
- Karijeru je započela pre 17 godina i prošla kroz razne pozicije – od vođenja fitnes tima do reginalnog menadžera za ljudske resurse u kompaniji H&M. Trenutno se nalazi na poziciji direktora ljudskih resursa u kompaniji Tendam radeći na svojoj viziji uspostavljanja velike organizacione kulture.
- Uz formalno obrazovanje profesora engleskog jezika i književnosti, veliki broj neformalnih kurseva, radionica i treninga krunisanih Erickson Coaching Institutom, danas indirektno vodi više od 500 ljudi.
- Za sebe kaže da je tek zagrebala površinu znanja na temu liderstva što je motiviše na konstantno učenje i razvoj u toj oblasti.