Kompetencije koje izdvajaju uspešne lidere – Besplatna radionica

Kompetencije koje izdvajaju uspešne lidere – Besplatna radionica

10/02/2021
  • atmadmin
  • Uncategorized, Vesti
  • Коментари су искључени на Kompetencije koje izdvajaju uspešne lidere – Besplatna radionica
Današnja poslovna dinamika diktira brži tempo pa su neophodni novi metodi i efikasniji alati koji će dovesti do željenih rezultata. Liderima su neophodne veštine koje će im omogućiti da uspešno odgovore na konstantne promene.

🔸 Shvatate da stari obrasci komandovanja i upravljanja ne daju rezultate u ovim okolnostima?

🔸 Imate nejasnoće u pogledu tehnika i metoda liderstva?

🔸 Tražite načine da povećate efikasnost u radu?

🔸 Ili nove metode razvoja zaposlenih i vođenja tima?

 

Pridružite nam se na besplatnoj radionici Kompetencije koje izdvajaju uspešne lidere!

 

Praksa je pokazala da koučing alati imaju veliki uticaj na rast i razvoj kompanije i brže dostizanje rezultata. Iz tog razloga želimo da sa vama podelimo osnovne principe ove metodologije i da se upoznate sa alatima koje možete svakodnevno primenjivati.

O čemu ćemo govoriti na radionici?

mv

Kome je namenjena radionica?

01

Pojedincima na izvršnom nivou

02

Menadžerima

03

Tim liderima

04

Liderima u procesu tranzicije

05

Supervizorima

Pridružite nam se i saznajte kako da poboljšate svoje liderske performanse primenom koučing alata i tehnika.

57%

Efikasnije upravljanje vremenom do 57%.

52%

Redukcija konflikata za 52%

63%

Efikasnije postavljanje ciljeva za 63%

67%

Poboljšan timski rad za 67%

Datum i vreme: 23. februar 2021. u 18h

Lokacija: Online

marijja
Host radionice

Marija Branovački

  • Marija je profesionalni ICF-ACC kouč, Erickson kouč i trener sa dugogodišnjim iskustvom u radu sa ljudima
  • Do sada je vodila preko 300 radionica i projekata iz oblasti razvoja ljudi i timova
  • Radi na projektima razvoja organizacione kulture i zaposlenih u najuspešnijim kompanijama u Srbiji
  • U kompaniji Atria Group radi na poziciji Senior HR Consultanta i Partnera
  • Oblast njene ekspertize je rad sa timovima i koučing sa pojedincima sa fokusom na razvoj potencijala, lični i profesionalni razvoj zaposlenih
maja
Gost radionice

Maja Popov

  • Majina strast je organizaciona kultura. Sve što je vezano za kultruru liderstva i feedback kulturu, za koje veruje da stvarno mogu da naprave veliku razliku u poslovanju.
  • Karijeru je započela pre 17 godina i prošla kroz razne pozicije – od vođenja fitnes tima do reginalnog menadžera za ljudske resurse u kompaniji H&M. Trenutno se nalazi na poziciji direktora ljudskih resursa u kompaniji Tendam radeći na svojoj viziji uspostavljanja velike organizacione kulture.
  • Uz formalno obrazovanje profesora engleskog jezika i književnosti, veliki broj neformalnih kurseva, radionica i treninga krunisanih Erickson Coaching Institutom, danas indirektno vodi više od 500 ljudi.
  • Za sebe kaže da je tek zagrebala površinu znanja na temu liderstva što je motiviše na konstantno učenje i razvoj u toj oblasti.