- kristina.cukovic
- Blog, Uncategorized, Vesti
- Коментари су искључени на Kako se krčka dobar tim? Recept za tim koji daje rezultate
Da li ste timski igrač ili više volite zadatake da izvršite samostalno jer vam […]
- atmadmin
- Vesti
- Коментари су искључени на [Case study] Kreiranje nove organizacione kulture – iskustva iz prakse
Praksa nastavlja da pokazuje da su snaga i prilagodljivost organizacione kulture konkurentska prednost svake kompanije. […]
- atmadmin
- Vesti
- Коментари су искључени на Pokreni se jer niko neće doći! – Online radionica
🔸 Koga i šta čekate? 🔸 Nova godina je prošla, nije donela promene koje ste […]
- kristina.cukovic
- Blog, Uncategorized, Vesti
- Коментари су искључени на Kako da date feedback koji daje rezultate?
Složićete se da feedback koji upućujete saradnicima i kolegama najčešće počinje sa “Zašto?” Sigurno […]
Sa brzim rastom tehnologije, uključujući veštačku inteligenciju i digitalnu automatizaciju, radna mesta i veštine […]
- kristina.cukovic
- Blog, Uncategorized, Vesti
- Коментари су искључени на Zašto, kada i kako delegirati? Vodič za lidere
Mnoge rukovodeće uloge uključuju zadatke koje ne može izvršiti jedna osoba. Neretko lideri smatraju […]
- atmadmin
- Uncategorized, Vesti
- Коментари су искључени на Kompetencije koje izdvajaju uspešne lidere – Besplatna radionica
Današnja poslovna dinamika diktira brži tempo pa su neophodni novi metodi i efikasniji alati koji […]