- kristina.cukovic
- Blog
- Коментари су искључени на Nedostatak poverenja u timu utiče na rezultate? Primenite RIDART pravilo
Kako biste ocenili performanse tima u kom radite ili ga vodite? Da li ste […]
- kristina.cukovic
- Blog, Uncategorized, Vesti
- Коментари су искључени на 5 benefita koje vam koučing donosi na radnom mestu
Da li se suočavate sa sve češćim padom produktivnosti na poslu? Performanse i angažovanost […]
- kristina.cukovic
- Blog, Uncategorized, Vesti
- Коментари су искључени на Kako se krčka dobar tim? Recept za tim koji daje rezultate
Da li ste timski igrač ili više volite zadatake da izvršite samostalno jer vam […]
- kristina.cukovic
- Blog, Uncategorized, Vesti
- Коментари су искључени на Kako da date feedback koji daje rezultate?
Složićete se da feedback koji upućujete saradnicima i kolegama najčešće počinje sa “Zašto?” Sigurno […]
Sa brzim rastom tehnologije, uključujući veštačku inteligenciju i digitalnu automatizaciju, radna mesta i veštine […]
- kristina.cukovic
- Blog, Uncategorized, Vesti
- Коментари су искључени на Zašto, kada i kako delegirati? Vodič za lidere
Mnoge rukovodeće uloge uključuju zadatke koje ne može izvršiti jedna osoba. Neretko lideri smatraju […]
- kristina.cukovic
- Blog, Uncategorized
- Коментари су искључени на 4 primera – Gde menadžeri mogu da primene koučing i unaprede rezultate?
Nezavisno od uspešnosti kompanije, njene delatnosti i broja zaposlenih svaka kompanija se suočava sa […]
- anaradovanovic
- Blog
- Коментари су искључени на Koučing niša – Kako pronaći idealnu koučing nišu?
Završili ste koučing trening. Uložite ste mnogo truda i energije. Vežbali ste i radili na […]