Kako agilni koučevi menjaju DNK kompanije?

Kako agilni koučevi menjaju DNK kompanije?

24/03/2022
  • kristina.cukovic
  • Blog, Vesti
  • Коментари су искључени на Kako agilni koučevi menjaju DNK kompanije?

 

Praksa pokazuje da se sve više kompanija okreće ka agilnom poslovanju.

Neretko u procesu uvođenja agilnog načina poslovanja počinju da se javljaju novi izazovi koje treba efikasno rešiti.

Ovo je česta pojava u tradicionalnim organizacijama koje nisu navikle na brze promene i reakcije.

Prilagođavanja iziskuju brze akcije, nova rešenja, testiranje i implementaciju. Ovim akcijama agilni koučevi menjaju strukturu kompanija i čine ih agilnijim.

 

Kako agilni kouč može doprineti boljim rezultatima organizacije?

Novi način rada često zahteva transformaciju timova, aktivnosti i procesa. U takvim uslovima dolazi do konfuzije u svakodnevnim zaduženjima, smeru u kome treba ići i jasnih očekivanja od svakog pojedinca.

Često zaposleni ne mogu računati na adekvatnu podršku menadžera koji se bave strateškim aktivnostima ili nemaju dovoljnu ekspertizu u ovoj oblasti.

Zato se uspešne kompanije odlučuju da u ovaj proces transformacije uvedu agilne koučeve koji će podržati ljude u tom postupku.

 

Agilni kouč ima značajnu ulogu u sledećim sferama:

  • Stvara kulturu visokih performansi, psihološke sigurnosti i pripadnosti u celoj organizaciji
  • Podržava ljude na svim nivoima preduzeća menjajući njihov način razmišljanja (kao što je sistemsko razmišljanje) i ponašanja kako bi im pomogao da otključaju svoj potencijal
  • Primenjuje niz alata i praksi od agilnih do lean metoda
  • Kontinuirano razvija načine rada u celoj organizaciji kako bi obezbedio ostvarenje poslovne vrednosti
  • Podržava timove u njihovim aktivnostima, postavljanju prioriteta i planiranju usklađujući ih sa strategijom kompanije

agilni kouč

 

Kompanije doživljavaju sve veće transformacije a samim tim i timovi. Kada ste tu za vaš tim kao podrška u procesu, vrhunski rezultati su zagarantovani.

Budite spremni za sve izazove, naučite kako da podržite ljude koje vodite i dovedete kompaniju do vrhunskih rezultata.

 

Ukoliko ste iz agilnog sveta ili želite da radite u njemu, evo kako najbrže da steknete koučing kompetencije koje će vas spremiti za ovo okruženje.
Saznajte više na ovom linku