Šta je koučing?

Koučing je proces rada koji ima za cilj poboljšanje klijentovih performansi, najčešće kroz rad „jedan na jedan”, kao i refleksija načina primene specifičnih znanja i veština. On ima ulogu pokretačke snage koja oslobađa ljudski potencijal za stvaranje novih i kreativnijih ideja, modela i ponašanja koji vode do uspeha. Zadatak kouča je da jasno predstavi šta klijent radi i kako radi, da bi zajedno došli do novih saznanja koje bi klijent kasnije preneo u svakodnevni život. Zato je ključni element koučinga razvoj individue. Njega definišemo kao kontinuirani proces rasta i učenja, pa u skladu sa ovom definicijom, možemo reći da je cilj koučinga lični i profesionalni razvoj pojedinca preko trenutnih okvira.

konsulant vs koučing

Koučing vs Konsalting

Konsalting je veoma sličan koučingu. Međutim, razlika između koučinga i konsaltinga je u tome što se u procesu konsaltinga dobijaju gotova rešenja, dok je koučing proces u kojem, odgovarajući na određena pitanja klijent sam dolazi do rešenja koje je najpovoljnije za njega.

Psihijatar vs. koučing

Koučing vs Terapija

Koučing nije ni terapija. Dok se terapija uglavnom fokusira na probleme u prošlosti, koučing je usmeren pronalaženju rešenja u budućnosti od strane samog klijenta.

sportski koučing i običan koučing

Koučing vs Sportski koučing

Koučing uključuje nekoliko elemenata iz sportskog koučinga kao što su timski rad, pronalaženje i razvoj potencijala. Za razliku od sportskog koučinga ne postoje dobri ili loši rezultati.

 

Svaki rezultat u koučingu je uvid koji klijentu pomaže da iskoristi svoje potencijale i veštine.

Kao rezultat koučinga možemo imati:


• Postizanje vrhunskih rezultata (posao, sport, upravljanje, učenje…)
• Uspešno završavanje projekata
• Proširivanje sopstvenih kapaciteta
• Razvijanje sopstvene vizije
• Postizanje balansa
• Identifikacija i aktivacija skrivenih talenata
• Razvoj lične misije
• Razvoj kreativnosti
• Definisanje vrednosti i prioriteta.

Neke od osnovnih veština kouča su:


• Pravilno i precizno postavljanje pitanja
• Aktivno i usredsređeno slušanje i podrška
• Elicitacija unutrašnjih stanja
• Davanje i primanje povratne informacije.

Osnovni koučing alati:


• Strukturiran način postavljanja pitanja koja klijenta usmeravaju ka rešenju
• Koučing tehnike koje se najčešće koriste u svrhu podizanja motivacije i sticanja dodatnih uvida u vezi sa zadatkom ili projektom na kome klijent ili tim radi

Koučing vam može pomoći kod:


• Blokirajućih stanja
• Stresa
• Životnih i poslovnih kriza
• Manjka motivacije
• Problema pri upravljanju timovima, promenama itd.
• Mentalnih blokada
• Konfliktnih situacija.

Na našem sajtu možete saznati više o životnom koučingu i biznis koučingu. Ako ste odlučili da se bavite koučingom, ili želite više da saznate o predstojećem Erickson treningu „Umetnost i nauka koučinga“, posetite  www.erickson.rs/koucing-trening/